Услуга «под ключ»

Система мотивации в отделе продаж

Внедряем мотивацию, которая удерживает сильных и выжимает результат из средних. Без раздутого ФОТ.

  • Расчёт оклад/KPI/бонус под ваш бизнес
  • Прозрачные показатели и дашборд
  • Привязка к маржинальности, не выручке
  • Регламенты и обучение РОП

+25% к выручке без роста ФОТ

Разрабатываем и внедряем систему мотивации, в которой сильные менеджеры зарабатывают больше, а слабые — уходят сами. Без бесконечных премий «за процесс».

+25%
к выручке
−18%
к ФОТ за счёт оптимизации
x2
средний чек на менеджера
30 дней
внедрение

Преимущества решения

Привязка к марже

Бонусы за реальную прибыль, а не за валовую выручку с убыточными скидками.

Прозрачные KPI

Менеджер видит, сколько он заработал, в реальном времени — это держит в тонусе.

Грейды и карьера

Junior / Middle / Senior — понятный путь роста и мотивация развиваться.

Защита от выгорания топов

Сильные менеджеры не теряют интерес — растёт ставка, расширяется зона ответственности.

Как мы внедряем

  1. 1

    Бриф и анализ

    Изучаем ваши процессы, цели обзвона и текущие скрипты. Бесплатно.

  2. 2

    Скрипт и обучение

    Пишем сценарий диалога, записываем голос, обучаем NLU на ваших данных.

  3. 3

    Интеграция

    Подключаем робота к CRM, телефонии и аналитике. Настраиваем передачу лидов.

  4. 4

    Запуск и оптимизация

    Тестовый обзвон, корректировка скрипта, выход на проектную мощность.

Кейсы наших клиентов

Все кейсы

Дистрибьютор стройматериалов

+27% маржи за квартал

Сеть медцентров

−2 «пассажира», +1 РОП без затрат

IT-интегратор

+45% выручки на менеджера

Подробнее о решении

Больше не придется беспокоится о том, что менеджеры проедают зарплату

  • trending-down-svgСократим текучесть персонала

  • Повысим конверсию отдела продаж на 10+%

  • users-svgСоздадим команду, которая постоянно увеличивает вашу прибыль

Оставить заявку на консультацию

Как мы действуем

У нас распланирован каждый шаг. Вам нужно только оставить заявку — и мы расскажем обо всем подробнее, сформируем индивидуальное предложение по стоимости и срокам

  • Конкурентный анализ по уровню з/п сотрудника в вашем регионе и с вашей ниши
  • Декомпозиция уровня з/п: распределение окладной части+ KPI+ % c оборота/маржи.
  • Определение ключевых KPI показателей
  • Разработка мотивации в форме таблицы с автоматическими формулами расчёта

Скачайте KPI должностей

Получите бесплатно чек-лист

«15 ошибок отдел продаж, из-за которых вы теряете до 50% выручки компании»

Куда прислать инструкцию?

WhatsAppViberTelegram

  • WhatsApp

  • Viber

  • Telegram

WhatsApp

Узнайте точную стоимость реализации вашего проекта

Ответьте на 5 вопросов, чтобы получить коммерческое предложение и 2 подарка

Почему нас выбрали более 318 клиентов

Своими руками

«Из плеч» внедряем системные отделы продаж с гарантией результата, а не продаем инфопродукты.

Авторская методика

Создаем эффективные речевые диалоги, прослушиваем звонки менеджеров, корректируем и докручиваем конверсию до идеального результата.

Без посредников

Нет переплаты посредникам. Каждый наш сотрудник— эксперт в своей нише.

Отчитываемся

Лидия Кобиляцкая

Приумножаем эффективность и доходы бизнеса

3,7 млрд. руб.

нашим клиентам

Здравствуйте, мы Лидия и Антон — основатели Web Seller. Наша цель — помочь предпринимателям в России зрабатывать больше, используя весь потенциал развития отделов продаж.

К нам обращаются, когда нужно выстроить продажи системно, обучить менеджеров, ускорить процесс 
их адаптации, внедрить эффективные скрипты.

Давайте обсудим вашу задачу и расскажем, как будем действовать

Команда

На экспертном уровне решают все задачи в отделе продаж. У каждого — не менее 10 лет опыта.

Дмитрий Смирнов

Должность

Дмитрий Смирнов

Должность

Дмитрий Смирнов

Должность

Дмитрий Смирнов

Должность

Доводим до нужного результата

Наша команда работает по KPI, который гарантировать результат

Оставить заявку на консультацию

Клиенты говорят

“Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки”

“Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки”

“Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки”

“Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки”

“Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки Ключевая фраза, выдержка из отзыва, 3-4 строки”

Смотреть все отзывы

Нам доверяют лидеры рынка

Одна консультация заметно приблизит вас к решению вашей задачи

  • Проанализируем структуру вашего отдела продаж

  • Найдем слабые места, из-за которых вы упускаете клиентов и деньги

  • Расскажем, как продавать больше, даже если у конкурентов лучше, быстрее и качественнее чем у вас

  • Сформируем предварительную последовательность действий для развития компании

  • clipboard-svgИнструкцию «Закрываем ТОП-10 возражений клиентов в кризисное время»

  • Экспертное заключение о текущем состоянии вашего отдела продаж в формате PDF

  • briefcase-svgИндивидуальное предложение с гарантией результата роста продаж

Получить консультацию

Консультация проходит в удобном онлайн формате

Лидия Кобиляцкая

Лично проконсультирует и даст экспертные рекомендации

Комплексно решаем задачи бизнеса

Написание и внедрение продающих скриптов

Оставить заявку

Подробнее об услуге

Найм сотрудников в отдел продаж

Оставить заявку

Подробнее об услуге

Оставить заявку

Подробнее об услуге

Оставить заявку

Подробнее об услуге

Оставить заявку

Подробнее об услуге

Оставить заявку

Подробнее об услуге

Не знаете, какую услугу выбрать?

Часто задаваемые вопросы

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Как быстро ждать результат от вашей работы?

Задайте прямо сейчас

Часто задаваемые вопросы

Можно ли внедрить без увольнений?+
Да. Большинство «слабых» менеджеров либо подтягиваются, либо уходят сами в первые 1–2 месяца. Принудительные увольнения — крайняя мера.
Сколько стоит услуга?+
От 120 000 ₽ за разработку и сопровождение 30 дней. Окупается за 1–2 месяца на росте выручки.

Не знаете, какой робот подойдёт?

Пройдите короткий тест за 2 минуты — подберём решение под вашу задачу и пришлём расчёт стоимости.

Получите расчёт под ваш бизнес

Оставьте заявку — пришлём подробный расчёт стоимости и подберём кейс из вашей отрасли.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

ПозвонитьWhatsApp